Die Zukunft der Arbeit

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BETRIEBSRÄTiNNEN FOKUSSIEREN NOCH WENIG AUF DIGITALE
MITWIRKUNGS-AGENDEN
In der Mitbestimmung setzen BetriebsrätInnen noch auf klassische Mitwirkungs-Themen
wie Arbeitszeit und Gesundheit, jedoch unterdurchschnittlich auf Agenden mit Bezug zur
Digitalisierung (z. B.Aus- undWeiterbildung, Datenschutz und Kontrolle).
KOMMUNIKATION ÜBER SOZIALE MEDIEN IST AUSBAUFÄHIG
BetriebsrätInnen kommunizieren vorwiegend über persönliche Gespräche, während Intra-
net und soziale Netzwerke verstärkt zur raschen Informationsweitergabe genutzt werden
könnten.
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LINK ZUR PRÄSENTATION:
* Studien: Strukturwandelbarometer 2015, Betriebliche Mitbestimmung in Österreich (2012)