Seite 12 - AK für Sie, Februar 2015

12 AK FÜR SIE 02/2015
Wiedereinstieg
Freud und Leid mit der Elt
Elternteilzeit hilft, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen –
wenn der Chef Verständnis zeigt.
F rüher war die Arbeit auf Platz eins,
jetzt stehen die Kinder ganz oben.
Aber ich liebe beides“, sagt Jasmin
Kaluppa. Die junge Mutter der Zwil-
linge Leon und Jessica (2) befindet
sich derzeit in Elternteilzeit. Ein Jahr nach
der Karenz fing sie bereits an, sonntags zu
arbeiten. „Ich wollte nicht komplett von der
Bildfläche verschwinden“, erzählt die
25-jährige Filialleiterin bei Ankerbrot. Als
die Karenz zu Ende ging, wollte sie auf
Empfehlung des Betriebsrats in Elternteil-
zeit gehen. „Ich wollte Zeit mit meinen Kin-
dern verbringen und trotzdem arbeiten“,
sagt sie. Sie hätte aber in eine größere Fi-
liale versetzt werden müssen, um die kür-
zeren Arbeitszeiten aufteilen zu können.
„Ich habe darum gekämpft, in meiner Filia-
le zu bleiben. Ich hatte das Gefühl, dafür
bestraft zu werden, Kinder zu kriegen“, er-
innert sich Frau Kaluppa. Schließlich konn-
te sie bleiben und ist froh, dass sie Familie
und Beruf unter einen Hut bringen kann,
ohne dafür Verschlechterungen in Kauf
nehmen zu müssen.
Unwillige Firmen
Fakt ist: Elternteilzeit macht es leichter, Be-
ruf und Familie zu vereinbaren. Vor allem
Frauen können so schneller wieder in den
Beruf einsteigen. Die Ar-
beitszeit und die Lage
können verändert werden.
Letztere lässt sich auch
ändern, wenn die Arbeits-
zeit nicht verringert wird.
Und: Es gilt ein Kündi-
gungsschutz bis zum vier-
ten Geburtstag des Kindes (siehe Infokas-
ten). Doch für manche Arbeitgeber ist
Familienfreundlichkeit nur ein Lippenbe-
kenntnis, das beim Recht auf Elternteilzeit
endet, so die Erfahrungen aus der Arbeits-
rechtsberatung der Arbeiterkammer.
Ein kürzlich abgeschlossener Fall der
AK zeigt, auf welche Probleme ein Antrag
auf Elternteilzeit stoßen kann: Eine
Schichtarbeiterin in Wien bekam im De-
zember 2010 ein Kind und beantragte
nach der Karenz Elternteilzeit. Ihre Schicht
wollte sie von 6 bis 14 Uhr
machen. Ihr Arbeitgeber
wollte ihr das aber nicht
gewähren, zog vor das Ar-
beits- und Sozialgericht
und versetzte sie schließ-
lich an einen anderen
Dienstort außerhalb
Wiens. Der lange Rechtsstreit endete
schließlich vor dem Obersten Gerichtshof,
Jasmin Kaluppa freut sich über die gemeinsame Zeit mit ihren
Kindern Jessica und Leon (2)
„Elternteilzeit ist eine Herausforderung für beide Seiten – aber es
ist immer machbar“, sagt Ankerbrot-Filialleiterin Jasmin Kaluppa
„Man muss hartnäckig
bleiben. Elternteilzeit
muss insgesamt mehr
Akzeptanz bekommen.“
Lidia Knapp, Freizeitpädagogin