Seite 13 - AK für Sie, September 2014

BERUF, RECHT UND KARRIERE
Noch Fragen? wien.arbeiterkammer.at AK FÜR SIE 09/2014 13
Ich war lange im Gastgewerbe,
zuerst selbstständig, später dann
als Kellnerin. Vor drei Jahren hat mich
meine Chefin aufgrund einer Krankheit
gekündigt. Zweieinhalb Jahre lang habe
ich verbissen nach einer neuen Stelle
gesucht, alle möglichen Jobportale
durchsucht. In der Zeit habe ich unzäh-
lige Absagen bekommen, viele davon
auch aufgrund meines Alters.
Das war sehr schwer für mich, denn
es hat mir das Gefühl gegeben: Ich bin
überflüssig, keiner will mich mehr. Ich
habe mich daher an meine AMS-Betreu-
erin gewandt. Ich war auf der Suche
nach einem Kurs, in dem intensiv mit mir
gearbeitet wird, und wo die Betreuerin-
nen und Betreuer auch gute Kontakte
zu Firmen haben. So bin ich zu Job-
TransFair (gemeinnützige Arbeitskräfte-
überlassung, Anm.) gelangt.
Der Vorteil hier ist, dass man auch
Zugang zu Jobs bekommt, die in den
Portalen gar nicht inseriert werden. Und
tatsächlich hat es so geklappt. Innerhalb
von nur drei Monaten habe ich meinen
jetzigen Job als Verkäuferin im Betriebs-
buffet gefunden. Ich bin wieder im Beruf.
Mir hat nichts Besseres passieren können,
denn das Verhältnis zu meinem neuen
Chef ist toll, und die Mischung aus Gast-
gewerbe und Verkauf liegt mir.
Ich kann nur jedem raten, sich nicht
entmutigen zu lassen, auch wenn es
länger dauert. Was mich aber immer
noch ärgert, sind die Erwartungen man-
cher Firmen: Die Jüngeren will man nur
mit ganz viel Erfahrung einstellen, aber
die Älteren, die diese Erfahrung
haben, sind dann auch nicht recht.
„Wieder im Beruf“
Die über 50-jährige Kellnerin Birgitte Pickner musste
lange suchen, bis sie wieder Arbeit in der Gastro fand.
Info zu Job-TransFair unter
www.jobtransfair.at
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Foto: Thomas Lehmann
aufgezeichnet von Michaela Hubweber